人臉考勤系統(tǒng)，就是依托人臉識別技術(shù)的考勤管理系統(tǒng)，人臉考勤系統(tǒng)采集員工的姓名，ID號，員工面部圖片，員工在考勤后記錄會傳遞到考勤管理系統(tǒng)中，再由系統(tǒng)來運(yùn)算缺勤，加班等信息。
一、用戶管理
1. 用戶登陸：考勤系統(tǒng)支持多位考勤管理人員同時使用；
2. 用戶權(quán)限：允許為每位考勤管理員根據(jù)部門、崗位以及指定人員設(shè)定查看考勤人員的權(quán)限；
3. 用戶使用：用戶通過瀏覽器直接訪問，不需要安裝任何客戶端軟件；
4. 密碼設(shè)置：用戶可以自助修改密碼。
二、人事管理
1. 部門管理：支持為員工設(shè)置所屬部門，可以添加、修改、刪除和查詢等操作；
2. 崗位管理：支持為員工設(shè)置崗位的屬性，包括崗位所屬部門，崗位等級，級別等信息；
3. 考勤人員管理：可以靈活對員工進(jìn)行添加、修改、刪除和查詢操作，允許為員工選擇照片。
三、設(shè)備管理
1. 考勤機(jī)類型：考勤系統(tǒng)支持刷卡考勤機(jī)、人臉識別考勤機(jī)；
2. 考勤機(jī)信息：管理系統(tǒng)設(shè)備，設(shè)置設(shè)備的一些參數(shù)，如IP地址，端口號等信息；
3. 考勤機(jī)狀態(tài)：允許實時查看考勤機(jī)當(dāng)前連接的狀態(tài)；
四、考勤規(guī)則
1.節(jié)假日管理：設(shè)置法定假日，公司休息日，正常上班，雙休日等不同類型；
2.假別管理：支持事假、病假、年假、加班調(diào)休等假期外，用戶也可以根據(jù)需要定義；
3. 年假定義：考勤系統(tǒng)可以根據(jù)單位的是實際年假情況靈活的設(shè)置；
4. 流程定義：支持按請假天數(shù)、假別，以及部門、崗位設(shè)置不同的一級或多級審批流程。
五、班次管理
1. 普通班次：設(shè)置上下班時間、遲到早退以及缺勤的規(guī)則；
2. 計時班次：記錄員工上下班之間的實際工作時間；
3. 計次班次：記錄員工一段時期內(nèi)的來上班的次數(shù)累計；
4. 彈性班次：用來管理員工工作時間不固定的班次；
5. 啟用日期排班：從啟用日期開始，以后一直按照該班次考勤；
6. 日期范圍排班：在某一個日期范圍內(nèi)進(jìn)行靈活有規(guī)律的排班；
7. 排班查詢：考勤系統(tǒng)設(shè)置日歷的樣式，方便對每天的班次進(jìn)行靈活調(diào)整；
8. 排班明細(xì)：根據(jù)員工不同條件靈活查詢工作班次，可以導(dǎo)出到excel文件中。
六、考勤報表
1. 打卡記錄：記錄員工每一次通過考勤機(jī)簽到，簽退的時間記錄；
2. 出勤明細(xì)：統(tǒng)計工作時間遲到、早退缺以及請假、加班、外出和出差等信息；
3. 考勤日報：統(tǒng)計每天遲到、早退、缺勤以及請假、加班、外出、出差等信息；
4. 考勤月報：統(tǒng)計每月遲到、早退、缺勤以及請假、加班、外出、出差等信息；
5. 請假報表：根據(jù)不同的條件，統(tǒng)計員工請假情況報表；
6. 加班報表：根據(jù)不同的條件，統(tǒng)計員工加班情況報表；
7. 調(diào)休報表：統(tǒng)計生成員工加班調(diào)休報表，包括統(tǒng)計每月的加班情況，調(diào)休情況；
8. 年假報表：統(tǒng)計生成員工年假報表，包括每月的使用情況、剩余情況。
七、系統(tǒng)管理
1. 類別信息：添加、修改、刪除系統(tǒng)設(shè)定的類別信息，如學(xué)歷，國籍、用工類型等；
2. 角色管理：可以根據(jù)不同條件組合進(jìn)行設(shè)置角色；
3. 查看權(quán)限：支持多用戶，可以為用戶，按照部門、崗位或者指定員工設(shè)置權(quán)限；
4. 訪問權(quán)限：可以考勤系統(tǒng)里面的每個頁面設(shè)置是否可以訪問的權(quán)限。
八、接口數(shù)據(jù)
1. 接口說明：互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)提供考勤人員信息，打卡記錄導(dǎo)入導(dǎo)出的接口；
2. 導(dǎo)入數(shù)據(jù)：支持以文本或者Excel文件的格式導(dǎo)入人員信息；
3. 導(dǎo)出數(shù)據(jù)：支持把人員信息、打卡記錄導(dǎo)出到Excel文件；
4. 接口定制：個性化定制與第三方軟件(OA/HR等)導(dǎo)入和導(dǎo)出接口。
